Autocentrismo: como você lida com isso

Contente

Definição de egocentrismo: o foco está em si mesmo
Diferença entre egocêntrico - egoísta: A intenção
Egoísmo saudável
Egoísmo negativo
Psicologia do egocentrismo: típica das crianças
O egocentrismo está em alta?
Comportamento narcisista egocêntrico no local de trabalho
Lidar com o egocentrismo nos colegas
Outros leitores acharão estes artigos interessantes:

É completamente normal que todos vejam as coisas de sua própria perspectiva antes de tudo. No entanto, é tão importante mudar sua perspectiva em certas situações, tentar assumir a posição de outras pessoas. Em nosso trabalho e vida privada, sempre encontramos pessoas completamente diferentes, com traços de caráter diferentes. Alguns são fáceis de conviver, outros nem tanto. Egocentrismo é um dos traços de personalidade que se nota bastante desagradável, pois sinaliza pouca capacidade para trabalhar em equipa. Como você reconhece egocêntricos e como você lida com o comportamento egocêntrico ...

Definição de egocentrismo: o foco está em si mesmo

O egocentrismo é derivado do latim ego = eu e Centro = Foco e denota, no sentido literal, um traço de caráter em que a respectiva pessoa está em Centro de toda ação vê.

Alguém que é egocêntrico também pode ser referido como sinônimo de:

egomaníaco
egoísta
egocêntrico
egocêntrico
egoísta
egoísta
inconsiderado;
centrovertido

Típico de egocentrismo é que essa pessoa não pode se colocar no lugar de outras pessoas e tudo fora de si perspectiva própria vê. Isso significa que seu ponto de vista e sua opinião são os únicos verdadeiros.

A percepção é assim muito reduzida, o egocêntrico não pode adotar outras perspectivas. Que pode ao ponto de negação da realidade caminhar. Do ponto de vista do egocentrismo, tudo está relacionado a si mesmo pessoalmente - todas as coisas que acontecem ou são ditas no ambiente do egocêntrico têm a ver com ele em sua interpretação.

Mesmo que não tenha sido essa a intenção de outras pessoas - o egocêntrico acredita nisso.

O egocentrismo é uma forma de percepção de que outras sensações são ignoradasporque são percebidos como não pertencendo a si mesmos.

Diferença entre egocêntrico - egoísta: A intenção

Intimamente relacionado (mas não sinônimo) com o egocentrismo está o egoísmo, que também é chamado Amor próprio referido como.

O egoísta também não tem uma reputação particularmente boa. Ele está acima de tudo para seu próprio benefício Fora. Mas existem diferentes formas de egoísmo, e é por isso que o egoísmo também é valorizado de forma diferente:

Egoísmo saudável
Falamos de egoísmo saudável quando alguém atinge seus objetivos e ideias sem prejudicar os outros. A interação humana só funciona se houver também disposição para ajudar e altruísmo, pois nem todos são igualmente fortes e, inversamente, todos provavelmente chegarão à situação de que precisam de ajuda.

No entanto, isso não significa que os próprios desejos e interesses devam ser perdidos de vista.Exatamente o perigo existe quando alguém simplesmente ajuda os outros por puro senso de dever. No trabalho, normalmente é o caso quando as pessoas não conseguem dizer não a si mesmas e ainda permitem que seus colegas trabalhem nelas, mesmo que você mal esteja fazendo algum progresso.

A ideia básica por trás do egoísmo saudável é uma estratégia de sobrevivência: presume-se que, como no passado no reino animal, todos estavam próximos de si mesmos quando se tratava de encontrar água e comida suficientes.

Egoísmo negativo
A chave aqui é a palavra suficiente - Tudo o que é recolhido para além das próprias necessidades já não tem nada a ver com o instinto de sobrevivência, mas é geralmente avaliado como negativo. Fala-se de egoísmo e egoísmo.

Egoísmo no sentido negativo significa perseguir seus próprios objetivos e interesses sem levar em consideração as outras pessoas. Os escrúpulos e o remorso são estranhos a esses egoístas; eles se preocupam com o próprio benefício.

As consequências disso para os outros não importam para os egoístas, porque consideração significaria ter que se recuperar e isso está fora de questão.

Aqui está também Diferença entre egocentrismo e egoísmo: Ambos os traços de caráter reconhecidamente atraem uma pessoa que exclusivamente ocupado com você mesmo é, entretanto, no caso do egocentrismo, é mais um produto de certas circunstâncias, enquanto no pior caso o egoísta é percebido como mesquinho.

Um egoísta toma uma decisão consciente para certas formas de agir, o egocêntrico não. Pelo contrário, muitas vezes ele nem percebe que está se comportando de maneira egocêntrica.

A relação entre altruísmo e egoísmo é difícil - alguns até afirmam que o altruísmo é apenas egoísmo disfarçado, porque as pessoas altruístas tiram algum benefício dele aparente abnegação - mesmo que seja apenas o sentimento de superioridade moral.

De certa forma, muito pode ser confortável Até promova o egocentrismo: Aqueles que já estão circulando em seu pensamento certamente não terão a ideia de mudar nada quando outros estão circulando ao seu redor.

Psicologia do egocentrismo: típica das crianças

Se você olhar para as pessoas em seu desenvolvimento, então o egocentrismo depende de você certa idade completamente normal. O psicólogo do desenvolvimento suíço Jean Piaget falou sobre o “egocentrismo da percepção” nas crianças. Até os sete anos, isso caracteriza as habilidades cognitivas das crianças.

Nesse estágio de desenvolvimento, você simplesmente não tem a capacidade de se colocar no lugar de outras pessoas e, portanto, seu próprio ponto de vista adota automaticamente um ponto de vista preferido. Em algum ponto, essa incapacidade geralmente cresce junto e a criança também aprende coisas Pessoas e mentalidades para incluir em suas ações que teriam sido deixadas de fora antes.

Dependendo de quão pronunciado é o egocentrismo em adultos, pode ser patológico. Os psicólogos, então, os veem como parte do transtorno de personalidade narcisista.

As razões para tal manifestação frequentemente encontram-se na infância: aqueles que dificilmente foram percebidos por seus pais quando crianças e que não foram sustentados em suas necessidades parecem compensar isso mais tarde na vida.

Da mesma forma, é possível que o egocentrismo se manifeste como resultado de um Superproteção infantil desenvolvido. A criança não tinha como desenvolver uma autoestima saudável. Os narcisistas também nunca aprenderam a ser amáveis como pessoas.

O sentimento de déficit também caracteriza as pessoas egocêntricas: A baixa autoestima deve ser compensada com elogios e Reconhecimento de outras pessoas procuram, constantemente chamam a atenção para o seu desempenho.

Torna-se difícil quando o desempenho dos colegas é desvalorizado apenas para enfatizar as próprias habilidades.

Deve ser egocêntrico não automaticamente antipático Be: Muitos egocêntricos têm traços positivos e direcionam sua necessidade de atenção em caminhos profissionais dos quais outros também se beneficiam: Essas pessoas geralmente são "porcos desenfreados", então atuam como animadores, atores e artistas.

O quão bem alguém se dá com seu egocentrismo é uma coisa Questão de autorreflexão. Se não houver sucesso e, portanto, o reconhecimento desejado, isso pode levar a um colapso com o álcool e as drogas, principalmente com essas personalidades. A terapia pode ajudar a aprender a auto-estima aqui.

O egocentrismo está em alta?

O psicólogo americano John Cacioppo pesquisa solidão e descobriu em seus estudos que entre 30 e 40 por cento da população se sente solitária. Para seu estudo, que foi realizado de 2002 a 2013, ele entrevistou 230 participantes com idades entre 50 e 68 anos a cada ano.

Portanto egocentricidade aumentada hora extra. Por outro lado, o egocentrismo também era uma indicação de solidão. O sentimento de solidão se correlaciona com a psique como a dor com o corpo: sinaliza que a pessoa deve cuidar de si mesma e de seus contatos sociais.

Se estes não estão presentes ou apenas em pequena medida, isso leva ao fato de que a pessoa se cuida - a ponto de chegar ao egocentrismo. Tendo em vista que não só nos EUA, mas também na Alemanha, o Número de famílias individuais aumentando constantemente.

Em 2014 era quase 40%, então pode-se concluir que nossa sociedade como um todo está se tornando cada vez mais autocentrada. Por outro lado, ter uma única família não significa necessariamente que a pessoa se sinta solitária. Muitos solteiros amam sua independência e vice-versa, uma parceria ainda significa sem troca por muito tempo.

Segundo Cacioppo, existe solidão Completamente inofensivo a curto prazopois pode ajudá-lo a ter clareza sobre suas próprias necessidades. No longo prazo, entretanto, a solidão põe em risco a saúde de uma pessoa tanto física quanto mentalmente.

Comportamento narcisista egocêntrico no local de trabalho

Um colega caracterizado pelo egocentrismo sempre relaciona todos os processos e ações dos outros consigo mesmo. Ele compara constantemente com outros e chega à conclusão de que apenas seu curso de ação é o correto.

Existem muitas semelhanças com o narcisista aqui. Na mitologia grega, Narciso se apaixonou por sua imagem no espelho e, portanto, na vida profissional moderna, alguém com um estilo de trabalho egocêntrico e narcisista considera todo trabalho simbólico Representação de si mesmo.

Ao fazer isso, ele compensa a falta de reconhecimento e atenção dos pais. Em sua própria mente, ele é onipotente. Isso é exatamente o que ele tem que ser confirmado por outras pessoas repetidamente. Seus colegas são instrumentalizados e o servem principalmente como afirmadores não críticos.

Real, laços amigáveis portanto, não tem significado para alguém assim. Como sua forma de trabalhar é a única correta, ele tende a desvalorizar a abordagem dos outros. Isso, por sua vez, torna mais difícil delegar tarefas, porque então, de acordo com essa leitura, elas seriam automaticamente malfeitas.

Ele também é absolutamente incapaz de aceitar críticas e reage excessivamente sensível à agressividade.

Lidar com o egocentrismo nos colegas

Como você pode trabalhar com alguém que se vê - consciente ou inconscientemente - como a medida de todas as coisas? Em primeiro lugar, seu próprio conhecimento da natureza humana torna mais fácil lidar com colegas desafiadores. Aguça os sentidos e a empatia, e ambos ajudam a reagir adequadamente à situação.

Às vezes, alguém pode apenas ter um dia ruim. Qualquer pessoa que guarda algo assim na mente e às vezes pode "deixar pra lá" está usando crucial para a resolução de conflitos no. A avaliação de um determinado personagem é útil para se envolver linguisticamente com a pessoa e evitar formulações ambíguas, por exemplo.

É claro que a auto-adulação constante se torna exaustiva a longo prazo, especialmente se você não tiver apenas um, mas vários colegas. Em geral, trata-se de competição e autodesenvolvimento.

Você pode combater isso falando calmamente com seus colegas uma vez aberto ao trabalho dele elogio. O contrário: aqueles que podem admitir suas próprias fraquezas e erros - e é aqui que os gerentes são particularmente solicitados - também levam a pressão ao perfeccionismo entre alguns funcionários.

Idealmente, diferentes são iguais Forças e fraquezas de uma equipe de qualquer maneira.