Aceitação múltipla: como você decide se tem vários empregos?

Contente

• Vários aplicativos aumentam as chances
• Métodos de tomada de decisão: o que fazer em caso de múltiplos compromissos?
• A lista de prós e contras
• O bom conselho
• As redes sociais
• Táticas diferentes: como lidar com um compromisso múltiplo
• Variante 1: existe um contrato de trabalho que está pronto para ser assinado
• abertura
• Comprometimento
• Atrasar táticas
• Variante 2: Mudança de decisão durante o período probatório
• Opção 3: a melhor oferta ainda vai demorar muito
• Compromisso múltiplo: a melhor forma de dirigir

Você se candidatou a vários empregos e agora este: um compromisso múltiplo! Seus amigos já podem estar aplaudindo em segundo plano e dizendo: Seja feliz! Mas o que à primeira vista parece um Problema de luxo parece que pode acabar sendo Dilema Resultado: quando você não apenas se inscreveu aleatoriamente, mas selecionou empregos dos sonhos. Agora você não tem mais opções: todo trabalho parece perfeito - e todo mundo quer isso. Mas como você decide quando um trabalho pode ser em outra cidade, mas você já tem uma aceitação verbal da outra? Mostraremos maneiras de encontrar o emprego perfeito ...

Vários aplicativos aumentam as chances

A menos que você esteja se inscrevendo por iniciativa própria, provavelmente se inscreverá várias posições ao mesmo tempo Aplique. Porque nunca fica claro qual empregador pode escolher você.

Uma pessoa prefere um candidato diferente, a próxima tem um longo processo de seleção e a terceira pode convidá-lo para uma entrevista. Para encurtar o tempo de espera para você, mas também ameaçador desemprego Para evitar isso, a ampla distribuição de aplicativos é um meio eficaz.

Seria bom se seus aplicativos caíssem em solo fértil e você obtivesse um compromisso escrito para conseguir um emprego. Mas e se você também tiver um compromisso verbal para o emprego dos seus sonhos? Ou aguardando mais entrevistas? É absolutamente compreensível que você queira obter o melhor para si mesmo. Mas você está preso nisso agora Braçadeira:

Qual trabalho você escolhe? Também sempre vibra Interesse com escolher o emprego errado, ficar com raiva depois, ter perdido uma grande oportunidade.

E, finalmente: como você deve abordar seu potencial empregador comportamento?

Métodos de tomada de decisão: o que fazer em caso de múltiplos compromissos?

1. A lista de prós e contras

   Faça uma lista! Deixe suas opções claras para você mesmo, pondere: quais fatores falam de qual posição? Considere os seguintes critérios:

   
   
   • O que exatamente torna o trabalho atraente, quais tarefas, quais Oportunidades de promoção você tem aí? Você consegue se imaginar trabalhando mais tempo neste emprego? Se um empregador oferece oportunidades de desenvolvimento, por exemplo, por meio de treinamento adicional, isso aumenta o valor agregado de forma não insignificante.
   • Como é isso ambiente de trabalho? Se tem uma boa impressão da composição, por exemplo da estrutura etária, mas também da diversidade das pessoas, isso pode ser uma indicação de um ambiente de trabalho agradável.
   • Você estará em um Escritório de plano aberto trabalha ou tem seu próprio escritório? Algumas pessoas precisam Agitação e a troca constante com os outros, por sua vez, outras pessoas apreciam a oportunidade de poder trabalhar silenciosamente consigo mesmas. Dependendo do tipo que você é, isso também deve ser levado em consideração.
   • Como é isso salário? Pense em um mínimo de antecedência, o que você definitivamente não quer que vá abaixo e um máximo. Este último pode ser importante, pois reivindicações salariais excessivas podem ser um critério de exclusão para as empresas.
   • Que possibilidades o Horário de trabalho você tem? Talvez você possa trabalhar em casa para um empregador ou eles oferecem horário flexível.
   • Tem alguma Limite de tempo? Dependendo de como você está disposto a assumir riscos, sua decisão também pode depender da questão de saber se a posição menos atraente é, por exemplo, aberta em comparação com a favorita.
   • Talvez existam atraentes Mesadas? Benefícios monetários como um carro da empresa, treinamento adicional ou bolsas para o jardim de infância devem fluir para a sua tomada de decisão.
   • Quão longe é Trajeto? Não subestime a quantidade de tempo que você pode passar na rodovia. Longos deslocamentos para o trabalho podem ter impacto na qualidade de vida.Pode parecer diferente se, por exemplo, você puder se deslocar de trem e trabalhar de lá.
   • Você pode precisar passar para outra pessoa Lugar, colocar puxar? Algumas pessoas odeiam a ideia de deixar seu ambiente familiar e romper os contatos sociais. Outros, por outro lado, vêem os seus precisamente neste Desafiopara enfrentar algo novo.
   • Que A infraestrutura existem no local? Como é a conexão pública com o tráfego? Existem escolas, creches, hospitais, instituições culturais? Talvez você prefira o silêncio Vida no Campo do que a agitação da cidade grande.
   • Como ele vê Mercado de imóveis lá fora? Se você tiver que se mudar para uma cidade grande, também deve levar esse aspecto em consideração nas suas considerações financeiras. Em alguns lugares eles são Renda disparou nos últimos anos. Dependendo da posição que você escolher, uma vantagem financeira pode desaparecer rapidamente.

   Antes de responder a todas essas perguntas, você também precisa deixar claro onde está o seu prioridades mentira. Se, por exemplo, uma boa infra-estrutura é importante porque você precisa de um jardim de infância próximo, sua escolha será obviamente influenciada por este aspecto.

   
   



2. O bom conselho

   Você discute o assunto com Família e amigos. Você conhece essas pessoas melhor e, portanto, é mais provável que avalie quais critérios das vagas disponíveis são mais importantes para você. Você pode até ser capaz de apontar um aspecto que não teria ocorrido a você.
   
   Também independentemente de novos Impulsos é aconselhável trazer o assunto à tona, por exemplo, se essas pessoas podem ser afetadas por sua decisão. Esse pode ser o caso se a distância mudar e as crianças tiverem que mudar de escola porque você tem que deixar sua cidade natal.




3. As redes sociais

   Existem várias maneiras de obter informações sobre o empregador. Além do site da própria empresa, algumas empresas oferecem um cheque do empregador. Um portal de avaliações como o Kununu também pode fornecer informações sobre se um empregador é adequado.
   
   Use qualquer rede que você possa imaginar - talvez você seja um membro do Clube de ex-alunos Sua universidade? É um grande empregador, por exemplo, no setor de seguros, e os colegas do clube esportivo o conhecem? Ative seus contatos e obtenha feedback.

Táticas diferentes: como lidar com um compromisso múltiplo

Variante 1: existe um contrato de trabalho que está pronto para ser assinado

Você ganha um de uma empresa Comprometimento, mas ainda estão esperando para serem aceitos por outra pessoa em cujo trabalho você estaria muito mais interessado. Você ainda não assinou.

Duas coisas são importantes aqui: é o compromisso verbalmente ou por escrito? Promessas verbais são ótimas, mas infelizmente de pouco valor. Enquanto você não tiver nada em mãos, a empresa ainda pode rejeitá-lo e aceitar outro candidato. Não é do tipo legal, mas acontece.

Você tem um compromisso escrito da empresa A e agora você tem que assinar o contrato de trabalho, provavelmente você está em uma confusão: por um lado, seu futuro empregador espera uma resposta, por outro lado, você gostaria de verificar suas chances com a empresa B.

Existem várias maneiras de se comportar.

• abertura

  Você liga para a empresa A e joga com cartas abertas. Obrigado pela oferta, mas informe seu potencial empregador que você ainda está no processo de inscrição. Você pede um tempo para pensar sobre isso. Claro, você não pode esperar um atraso de quatro semanas, mas no máximo duas semanas.
  
  Desvantagem: O empregador fica ofendido e retira a oferta.




• Comprometimento

  Uma possibilidade seria você decidir pela empresa A por enquanto. Geralmente, leva mais alguns dias para enviar os documentos do contrato - durante esse tempo, a empresa B poderia entrar em contato com você. Idealmente, tudo o que você precisa fazer é assinar com o empregador de sua escolha.
  
  A outra opção é a rescisão. Dentro do Período probatório um período de notificação de duas semanas se aplica a ambas as partes. Se a empresa B não estiver registrada até então, você pode teoricamente assinar com a empresa A e encerrar antes de iniciar a posição se a situação inicial mudar até lá.
  
  
  Desvantagem: Faça isso uma vez e nunca mais. Te deixa bonita desleal e errático aparecer. Você não ganhará mais uma posição com este empregador. Se você também estiver em um setor gerenciável, isso também pode ter consequências negativas para seus outros aplicativos.




• Atrasar táticas

  Você já tem o contrato, mas ainda não o assinou. Eles fingem estar doentes, apenas respondem a e-mails e ligações atrasado. Isso economiza tempo, se necessário você também pode pedir ao empregador da empresa dos seus sonhos para tomar sua decisão o mais cedo possível, já que você é um Período de compromisso deve aderir. Os empregadores geralmente sabem que um candidato está se candidatando a vários cargos e devem entender isso - especialmente porque você está sinalizando que ele é o empregador preferencial.

Variante 2: Mudança de decisão durante o período probatório

Você assinou, mas você está no Período probatório e outra promessa chega. Esta posição parece muito mais atraente para você.

Semelhante ao caso acima, o seguinte se aplica: Você e o empregador têm a oportunidade de se inscrever no prazo de duas semanas durante o período de estágio, sem fornecer um motivo cancelar. Em teoria, você tem, portanto, a opção de deixar seu emprego temporariamente seguro e aceitar outro emprego. Como no exemplo acima, isso terá um impacto negativo em sua reputação.

Opção 3: a melhor oferta ainda vai demorar muito

Você tem um compromisso de um a um ano posicao temporáriaisso te interessa muito. Ao mesmo tempo, você tem outros aplicativos promissores abertos.

Claro, sempre depende de como Forte Você avalia um trabalho. Se o cargo por prazo determinado for um trabalho importante para você, a aceitação será óbvia.

Ao mesmo tempo, é claro, você também precisa pensar no futuro. Para manter o resto dos empregadores amigáveis, você deve estar lá cancelar por telefone.

A probabilidade de seus documentos ficarem lá por um ano é bastante baixa. Ainda assim, você pode se referir ao seu emprego atual e temporário sinalque você ainda está em uma relação de trabalho Interessado e estão disponíveis em uma data posterior. Talvez haja uma chance em um dos outros empregadores após o término de seu novo emprego?

Compromisso múltiplo: a melhor forma de dirigir

Parte de toda consideração deve ser que você mesmo na posição de seu futuro empregador: Como você gostaria de ser tratado?

Você considera o quão grande ou administrável é o setor? Se você alienar alguém, isso pode se transformar em um vingar mais tarde. Você sempre se encontra duas vezes ...

Deve ficar claro que está em contato com um potencial empregador sobre um cooperação respeitosa vai. Isso também inclui um mínimo de comprometimento.

Os extremos nunca são aconselháveis. Dependendo do ponto de partida, recomendamos uma mistura saudável de Abertura e táticas de retardamento. Isso significa que você não assina um contrato imediatamente, mas também não estende desnecessariamente o processo de tomada de decisão.

Em vez de mentir, você deve considerar quais pontos podem fazer o outro empregador parecer mais atraente para a empresa A: Por exemplo, eles são horários de trabalho mais flexíveis? Então, em tese, ainda existe a opção de trabalhar na empresa A renegociar, vocês dois podem encontrar uma solução satisfatória.

É importante que o empregador da empresa A nunca tenha a impressão de que ele é apenas aquele segunda chance. Isso não é particularmente lisonjeiro e prejudica a relação de trabalho desde o início. Você não está fazendo um favor a ninguém ao fazer isso.

No entanto, se você escolher a combinação recomendada, venha autêntico acabou e vai pagar no final.